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定制團體工作服需要注意什么?

  對于很多企業或公司來說,一般會定制團體工作服,但在定制工服時容易產生不同的建議。接下來具體分析一下定制團體工服的常見問題,當出現問題時如何處理。
 

定制工服
 

  對定制企業來說:
 

  一、工作服定制包括團體工作服定制、個人定制、高級定制和特定群體定制。團體定制看似簡單,但實際上卻很復雜。關鍵是要看早期的溝通效果,溝通越好,后面的定制過程就越順暢,否則會亂成一套。
 

  二、企業定制的工作有以領導者的喜好為主要參考對象的、有以企業自身的文化為定制基礎的、沒有明確的定制方向,或者是通過員工的投票決定等。對于不同的定制方法,需要不同的溝通方式,否則會造成混亂,會造成員工不滿的困境。重要的是把前期工作做好。
 

  三、每個人的眼光和審美都是不同的, 企業工服的團體定制,要想讓任何一個都要喜歡接受,這是不可能的,這種情況下要怎么處理呢?

  建議將個人因素放在一邊,以公司的需求為基礎。首先,公司高級管理層應對此事進行討論和確認,然后具體實施,形成一個體系。因此,定制服裝已經成為企業系統的一部分。鐵路、銀行和其他行業都以系統的形式決定他們的團體工裝。
 

  對工服定制廠家來說:
 

  一、工作服所用的材料復雜多變,需要根據需求企業的企業文化、企業的生產環境、企業的發展需要和工人的需要進行設計和裁剪。

  在生產前進行實地調查,確保設計和工作服裝設計圖紙,積累足夠的輔助材料,為后期補充做好儲備需求。最好是布料檢驗可根據針對大貨布料打樣的服裝樣衣開展洗滌、及多功能性的檢驗,避免在生產制造完成后檢驗出現錯導致損失的產生。
 

  二、工作服裝的生產制造要連貫性和同一性。切勿在同樣加工工藝下選用不一樣類型的生產設備,要嚴格執行縫制的針數、布線排序、線跡相對密度開展工作服定制。工作服生產完成后,應注意后整理、熨燙和定型處理,使每套工作服都能容光煥發。
 

  三、包裝運輸中發生的工作服缺陷問題不能控制,但可以避免。工作服包裝多采用內外包裝的包裝方式,密封包裝防潮塑料袋包裝,其中一定數量根據尺寸裝入紙板箱中,防止運輸過程中因氣溫變化而導致服裝潮濕或發霉。
 

  團體工服的專屬定制,功能上不僅能滿足眾多企業員工的基本服裝要求,而且在某些特殊行業,工作服還需要特殊的防護特性,保障員工的安全。在現代服裝行業發展趨勢下,時尚也成為工作服定制的重要要求。如果你想要定制工服,那就找三好員工福利網,想了解更多定制攻略,那就關注三好員工-定制攻略頻道。

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